Die 7 häufigsten Irrtümer der Einkommensteuer Teil 3 von 7
Irrtum Nr. 3: Bei einer Steuererstattung ist auf jeden Fall alles in Ordnung „Was Sie schon immer über Ihre Steuererklärung wissen wollten“ weiterlesen
Die 7 häufigsten Irrtümer der Einkommensteuer Teil 3 von 7
Irrtum Nr. 3: Bei einer Steuererstattung ist auf jeden Fall alles in Ordnung „Was Sie schon immer über Ihre Steuererklärung wissen wollten“ weiterlesen
Die 7 häufigsten Irrtümer der Einkommensteuer – 2 von 7
Irrtum Nr. 2: Nach einer Schätzung des Finanzamts brauche ich keine Steuererklärung mehr abzugeben „Was Sie schon immer über Ihre Steuererklärung wissen wollten“ weiterlesen
Die 7 häufigsten Irrtümer der Einkommensteuer
Nicht nur im Steuerrecht halten sich Irrtümer hartnäckig. Dazu tragen nicht zuletzt die „Steuerecken“ in fast jeder Zeitschrift bei, die zwar nicht falsch, aber doch meist nur für bestimmte Beispiele steuerliche Regelungen darstellen.
Wir klären auf – Teil 1 von 7:
Irrtum Nr. 1: Der 31. Mai ist die Deadline „Was Sie schon immer über Ihre Steuererklärung wissen wollten“ weiterlesen
Wann haben Sie sich bei einem Kunden das letzte Mal für die Zusammenarbeit bedankt?
Welche Gelegenheiten nutzen Sie bewusst, um sich zu bedanken?
Jeder freut sich über eine nette Geste, und gleichzeitig beklagen viele sinkende Wertschätzung und mangelhaftes Benehmen.
Also fangen Sie bei sich in Ihrem Alltag an und sagen Sie öfter Danke. „Danke – kleines Wort mit großer Wirkung“ weiterlesen
Freuen Sie sich schon auf die anstehenden Urlaubstage? Auf eine entspannte Zeit abseits von der Alltagshektik? Damit die Erholung tatsächlich gelingt, sollten Sie im Vorfeld die Weichen stellen. Wenn Sie den Fehler vermeiden zu spät mit den Urlaubsvorbereitungen zu beginnen, ersparen Sie sich unnötigen Stress.
Ihre Weitsicht ist gefragt: Verzichten Sie darauf, Ihren Terminkalender in den letzten Tagen vor Ihrem Urlaub voll zu packen. Planen Sie Luft für Unvorhergesehenes ein und bearbeiten Sie vorrangig Sachverhalte, die Sie nicht delegieren können oder möchten. Klären Sie rechtzeitig mit Ihren Mitarbeitern, wer Sie während Ihrer Abwesenheit vertritt und wer für die unterschiedlichen Bereiche zuständig ist. Vermeiden Sie den Fehler, einseitig einen Stellvertreter zu bestimmen. Halten Sie mit Ihrem „Auserwählten“ zuvor Rücksprache, ob er bereit ist, die Vertretung zu übernehmen. Besprechen Sie die zu übernehmenden Aufgaben zeitig. Gibt es vereinbarte Sonderkonditionen oder Terminabsprachen, die Sie getroffen haben? Sorgen Sie dafür, dass ausreichend Zeit für offene Fragen bleibt. „Damit Sie als Unternehmer entspannt den Urlaub geniessen können“ weiterlesen